29 septiembre, 2026
Publicado por Lucas Matías Vilaplana el 29 septiembre, 2026
La Suprema Corte bonaerense ratificó Galarza: con la ley 27.348 se aplica RIPTE más tasa activa y no "Barrios". Qué significa para tu indemnización.
25 septiembre, 2026
Publicado por Lucas Matías Vilaplana el 25 septiembre, 2026
Área temática
La CNV reglamentó los PIC FAL con la RG 1167/2026: Entidades Habilitadas, ID FAL, tope de gastos, portabilidad y todo lo que deben saber los empleadores.
6 septiembre, 2026
Publicado por Lucas Matías Vilaplana el 6 septiembre, 2026
Área temática
La Resolución 6/2026 oficializó el aumento de servicio doméstico: escala agosto-diciembre 2026, suma no remunerativa y zona desfavorable. Valores confirmados.
2 septiembre, 2026
Publicado por Lucas Matías Vilaplana el 2 septiembre, 2026
Área temática
El Gobierno fijó por laudo el nuevo Salario Mínimo, Vital y Móvil: $383.800 en septiembre y $437.000 en abril 2027. Cronograma completo.
30 agosto, 2026
Publicado por Lucas Matías Vilaplana el 30 agosto, 2026
La Justicia declaró inconstitucional que una empresa imponga el pago en cuotas de una sentencia laboral sin la conformidad del trabajador.
30 agosto, 2026
Publicado por Lucas Matías Vilaplana el 30 agosto, 2026
La Justicia consideró discriminatorio el despido de un trabajador con cáncer y elevó la reparación por daño moral. Las claves del fallo laboral.
23 agosto, 2026
Publicado por Lucas Matías Vilaplana el 23 agosto, 2026
Área temática
Nueva escala de Servicio Doméstico agosto 2026: aumento del 1,9%, suma no remunerativa por horas y cronograma hasta diciembre. Guía para empleadores.
13 agosto, 2026
Publicado por Lucas Matías Vilaplana el 13 agosto, 2026
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El Ministerio de Economía fijó límites, liquidez mínima y activos elegibles para invertir los aportes del FAL. Te contamos qué cambia y desde cuándo rige.
9 agosto, 2026
Publicado por Lucas Matías Vilaplana el 9 agosto, 2026
Área temática
Consultá la escala salarial UATRE de agosto 2026: sueldo del peón rural, sumas no remunerativas, jornales, categorías y próximos aumentos.
8 agosto, 2026
Publicado por Lucas Matías Vilaplana el 8 agosto, 2026
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La Secretaría de Trabajo homologó el acuerdo de Comercio: 5,7% en 3 tramos, suma fija de $50.000 y nuevo cronograma para los $120.000 no remunerativos.
29 julio, 2026
Publicado por Lucas Matías Vilaplana el 29 julio, 2026
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Guía legal del acuerdo UTHGRA-FEHGRA 2026/2027: gratificación no remunerativa, contribución solidaria y aportes que debe liquidar el empleador gastronómico.
23 julio, 2026
Publicado por Lucas Matías Vilaplana el 23 julio, 2026
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FAECYS, CAC, CAME y UDECA firmaron la nueva paritaria de Comercio: aumento del 5,7% en 3 tramos, bono de $50.000 y cambios en la suma no remunerativa.
21 julio, 2026
Publicado por Lucas Matías Vilaplana el 21 julio, 2026
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Análisis del Decreto 612/2026: cómo se amplía la base de cálculo del aporte solidario del 2% y qué pasa con las contribuciones patronales a los sindicatos.
20 julio, 2026
Publicado por Lucas Matías Vilaplana el 20 julio, 2026
La Sala I de la CNAT consideró injustificado y discriminatorio el despido de una trabajadora por razones de salud y tareas de cuidado.
15 julio, 2026
Publicado por Lucas Matías Vilaplana el 15 julio, 2026
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Descubrí cómo funciona el Régimen PER de la Ley 27.802: condonación de hasta el 100% de deudas laborales y cómo adherir antes del 28/11/2026.
