Publicaciones de Lucas Vilaplana
Reglamentación del Fondo de Asistencia Laboral (FAL) – Análisis completo del Decreto 408/2026
Análisis del Decreto 408/2026 y sus implicancias prácticas para empleadores y trabajadores
Nuevas escalas salariales del trabajo agrario 2026: acuerdo paritario UATRE homologado
Remuneraciones mínimas del trabajo agrario vigentes desde marzo a julio de 2026. Tablas completas por categoría y etapa.
FAL: el Gobierno confirma la postergación y no hay fecha definida para su implementación
El Fondo de Asistencia Laboral no entrará en vigencia en junio. Qué deben hacer hoy empleadores y profesionales.
Fondo de Asistencia Laboral (FAL): vigencia, funcionamiento y riesgos constitucionales de la Ley 27.802
El Fondo de Asistencia Laboral (FAL) ya fue reglamentado por el Decreto 408/2026, pero aún no opera: su vigencia fue prorrogada al 1° de noviembre.
Reforma Laboral: levantan la cautelar de la CGT
La jueza Marra Giménez dejó sin efecto la cautelar que suspendía 81 artículos de la Ley 27.802. La reforma rige desde el 23/4. Analizamos el fallo.
Reforma laboral 2026: la Corte Suprema rechazó el per saltum – qué implica para trabajadores y empresas
La Corte Suprema rechazó el per saltum por la reforma laboral 2026. Qué significa si la ley sigue vigente y cómo continúa el proceso judicial.
RIFL: Reglamentaron la Reducción de Contribuciones Patronales para Nuevos Empleos
El Decreto 315/2026 reglamentó el RIFL: contribuciones patronales reducidas al 5% durante 48 meses por cada nuevo empleado registrado.
Empleados de Comercio: se homologó el acuerdo salarial abril-junio 2026
El Gobierno homologó la paritaria de Comercio para el trimestre abril-junio 2026. Conocé el aumento del 5% y las escalas salariales por categoría.
Servicio Doméstico: nueva escala salarial abril a julio 2026
Nuevos salarios mínimos para empleadas domésticas abril a julio 2026. Tablas por categoría, cómo se calcula el aumento y zona desfavorable. Resolución 4/2026.
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