7 mayo, 2026

Reforma laboral 2026: la Corte Suprema rechazó el per saltum – qué implica para trabajadores y empresas

La Corte Suprema rechazó el per saltum por la reforma laboral 2026. Qué significa si la ley sigue vigente y cómo continúa el proceso judicial.
4 mayo, 2026

RIFL: Reglamentaron la Reducción de Contribuciones Patronales para Nuevos Empleos

El Decreto 315/2026 reglamentó el RIFL: contribuciones patronales reducidas al 5% durante 48 meses por cada nuevo empleado registrado.
2 mayo, 2026

Empleados de Comercio: se homologó el acuerdo salarial abril-junio 2026

El Gobierno homologó la paritaria de Comercio para el trimestre abril-junio 2026. Conocé el aumento del 5% y las escalas salariales por categoría.
1 mayo, 2026

Servicio Doméstico: nueva escala salarial abril a julio 2026

Nuevos salarios mínimos para empleadas domésticas abril a julio 2026. Tablas por categoría, cómo se calcula el aumento y zona desfavorable. Resolución 4/2026.
23 abril, 2026

La Cámara del Trabajo levanta la cautelar: la reforma laboral vuelve a regir

La Justicia levantó la cautelar que frenaba la Ley 27.802. Indemnizaciones, jornada y contratos vuelven a regir. Claves de la resolución.
11 abril, 2026

Reforma Laboral: la Justicia Federal reclama el expediente que desafía la Ley de Modernización

El primer gran debate sobre la Ley de Modernización Laboral, no es sobre el fondo del asunto, sino sobre quién tiene derecho a juzgarlo.
8 abril, 2026

Reforma laboral: qué está vigente y qué no luego de la suspensión judicial

Ley 27.802 suspendida parcialmente. Conocé qué normas rigen hoy y cómo impacta en despidos, indemnizaciones y convenios colectivos. Guía actualizada.
1 abril, 2026

Escalas Salariales Gastronómicos CCT 389/04 – Abril – Junio 2026

ESCALAS SALARIALES – SALARIOS BÁSICOS BRUTOS de EMPLEADOS GASTRONÓMICOS Convenio 389/2004 por JORNADA COMPLETA (8 horas diarias o 48 semanales) Acuerdo Salarial 2025-2026, tercer tramo, FIRMADO […]
Orientación legal 24 hs
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