25 junio, 2025
Publicado por Lucas Vilaplana el 25 junio, 2025
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Alta médica vs empresa: despido legítimo y daños pese a Ley Bases 27.742 ¿Qué pasa cuando un trabajador recibe el alta médica pero la empresa no lo […]
17 junio, 2025
Publicado por Lucas Vilaplana el 17 junio, 2025
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Despido por un cambio de aceite: ¿Se puede despedir con causa a un trabajador por un hecho aislado, luego de 15 años de servicios sin antecedentes […]
13 junio, 2025
Publicado por Lucas Vilaplana el 13 junio, 2025
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La Justicia suspendió artículos del DNU 340/2025 que limitaban el derecho de huelga – Fallo a favor de la CGT La Cámara Nacional de Apelaciones del […]
12 junio, 2025
Publicado por Lucas Vilaplana el 12 junio, 2025
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Celular, auto, prepaga y tarjeta corporativa: la Justicia confirmó que también son salario. La Cámara Nacional del Trabajo (Sala V) confirmó una sentencia que reconoció el […]
5 junio, 2025
Publicado por Lucas Vilaplana el 5 junio, 2025
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Despido discriminatorio por enfermedad mental: condenan a supermercado por daño moral 🔹 ¿Puede una empresa despedir a un trabajador enfermo sin respetar su licencia médica? La […]
2 junio, 2025
Publicado por Lucas Vilaplana el 2 junio, 2025
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Violencia laboral: La justicia condenó a un importante Banco por hostigar a una empleada. Aislamiento, maltrato y daño moral probado. Conocé el fallo y sus implicancias […]
29 mayo, 2025
Publicado por Lucas Vilaplana el 29 mayo, 2025
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🚨 Una empleada embarazada fue despedida mientras estaba con licencia médica. La razón invocada por su empleador: había viajado a Chile y realizado paseos mientras debía […]
17 mayo, 2025
Publicado por Lucas Vilaplana el 17 mayo, 2025
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La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo (Sala VI) se pronunció recientemente en un caso que confirmó que un trabajador no fue válidamente despedido luego de […]
8 mayo, 2025
Publicado por Lucas Vilaplana el 8 mayo, 2025
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La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo (Sala IV) se pronunció recientemente en un caso que confirmó que un trabajador fue válidamente despedido con justa causa […]
29 abril, 2025
Publicado por Lucas Vilaplana el 29 abril, 2025
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La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo (Sala X) se pronunció recientemente en un caso que deja enseñanzas importantes sobre la acreditación de vínculos laborales: cuando […]
27 abril, 2025
Publicado por Lucas Vilaplana el 27 abril, 2025
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La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo (Sala IX) se pronunció recientemente dejando en claro que no basta con firmar contratos eventuales para disfrazar una relación laboral […]
27 abril, 2025
Publicado por Lucas Vilaplana el 27 abril, 2025
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La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo (Sala VIII) se pronunció recientemente en un caso que deja enseñanzas importantes sobre los derechos y deberes dentro de […]