Publicaciones de Lucas Vilaplana
Inversión Inmobiliaria: Lecciones de un Fallo sobre Cesión de Derechos
¿Qué pasa cuando invertís en un desarrollo inmobiliario y, años después, seguís esperando que se cumpla lo pactado? el caso de las cocheras que nunca llegaron […]
Bono no remunerativo 2025 para empleadas domésticas: todo lo que hay que saber
El bono se suma al acuerdo salarial que el sector cerró el reciente 14 de julio. Se dispuso el pago de una suma no remunerativa destinada […]
Acoso laboral sistemático y despido: fallo ejemplar de la CNAT
¿Puede el maltrato sistemático en el trabajo terminar en una condena judicial? La respuesta es sí. En el Expte. Nº 49543/2020, con sentencia del 17 de […]
Un error del Correo le costó el trabajo… y ahora la entidad postal deberá pagarle una indemnización
Un pequeño trámite… con consecuencias inesperadamente grandes. La Sala II de la Cámara Civil y Comercial Federal en un reciente fallo (Expte. Nº 49543/2020, Sentencia del […]
Pago automático de aportes para empleadas domésticas: nueva opción habilitada por ARCA
La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) introdujo cambios en el régimen aplicable al personal de casas particulares, permitiendo a los empleadores adherirse al débito […]
Nuevo aumento 2025 para empleadas domésticas: montos y bonos confirmados
Tras más de medio año sin actualizaciones salariales, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) volvió a reunirse y firmó un nuevo acuerdo paritario. […]
Paritarias del personal doméstico: nueva reunión para definir aumentos salariales – Julio 2025
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares se reunirá el 14 de julio para analizar una posible suba en las remuneraciones mínimas, tras más de […]
Seguro de Cese Laboral: Análisis Crítico de la Resolución 347/2025 SSN
Seguro de Cese Laboral: Análisis Crítico de la Resolución 347/2025 SSN – ¿Avance modernizador o retroceso encubierto en materia laboral? Mediante la Resolución 347/2025, publicada el […]
¿Insultar al jefe justifica el despido? Interesante fallo de la Cámara del Trabajo
¿Insultar a compañeros y criticar a la empresa en redes sociales puede justificar un despido? La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo dijo que sí. En […]
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