Estudio Vilaplana · Riesgos del Trabajo
¿Tuviste un accidente laboral o enfermedad profesional?
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La ART está obligada a indemnizarte. Pero el monto no siempre es correcto.
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Cálculo orientativo · Normativa actualizada a 2026
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Fecha del accidente, tu sueldo y el porcentaje de incapacidad que te asignaron.
La calculadora hace el trabajo
Aplicamos la fórmula legal con la normativa actualizada (pisos 2026, RIPTE).
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Si hay una diferencia grande, conviene consultar con un abogado antes de firmar.
¿Qué tipo de incapacidad tenés? (y qué significa en pesos)
El sistema legal clasifica las incapacidades según su gravedad y duración. De eso depende cuánto cobra el trabajador y durante cuánto tiempo.
Incapacidad Temporaria
No podés trabajar por un tiempo. La ART te paga el sueldo completo mientras dure la recuperación (hasta 2 años). Los primeros 10 días los paga el empleador.
Incapacidad Parcial Permanente
Quedaste con una secuela definitiva pero podés seguir trabajando. Cobrás una indemnización única calculada según la fórmula legal (IBM × 53 × %incapacidad × factor edad).
Incapacidad Total Permanente
La lesión te impide trabajar de manera definitiva. La indemnización es mayor y puede incluir una renta periódica.
Gran Invalidez
Incapacidad total + necesitás ayuda de otra persona para actividades básicas. Además de la indemnización, percibís una suma mensual adicional actualizada por ANSES.
Fallecimiento
Cobra la familia: cónyuge, conviviente, hijos (hasta 21 años, o 25 si estudian), y en su ausencia, los padres. El monto es equivalente al de incapacidad total.
¿Quiénes cobran si el trabajador falleció?
La ley establece un orden de prelación. En primer lugar cobran:
- Viuda, viudo o conviviente acreditado.
- Hijos/as solteros/as e hijas viudas hasta los 21 años (o 25 años si son estudiantes a cargo exclusivo del trabajador fallecido), siempre que no perciban jubilación, pensión o retiro.
- La limitación de edad no aplica si el derechohabiente estaba incapacitado para el trabajo al momento del fallecimiento.
- En ausencia de los anteriores: los padres del trabajador, en partes iguales. Si uno de ellos ya falleció, percibe todo el sobreviviente.
- Si ambos padres fallecieron: los familiares que acrediten haber estado a cargo del trabajador, en partes iguales.
¿Ya sabés tu porcentaje de incapacidad?
Con ese dato, tu sueldo y la fecha del accidente alcanza para obtener una estimación completa en segundos.
¿Cómo se calcula la indemnización? La fórmula legal
La ley establece una fórmula concreta que toda ART debe aplicar. El resultado nunca puede ser menor a los pisos mínimos vigentes fijados por la SRT (actualmente la Resolución SRT 15/2026, para el período marzo–agosto 2026).
Donde IBM es el Ingreso Base Mensual: el promedio de tus remuneraciones de los últimos 12 meses (incluyendo SAC proporcional), actualizado por el índice RIPTE desde la fecha del accidente hasta hoy.
Si el accidente ocurrió dentro del lugar de trabajo (no en el trayecto), se suma un 20% adicional sobre el total (art. 3, Ley 26.773).
¿Qué es el RIPTE y por qué es importante?
El RIPTE (Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables) es un índice que publica el Ministerio de Trabajo. Se usa para actualizar tu sueldo base desde el momento del accidente hasta hoy, compensando la inflación. Sin esa actualización, el monto pierde valor con el tiempo. La ley 27.348 lo hace obligatorio.
Marco normativo vigente — Referencia profesional
Síntesis de las normas aplicables a la liquidación de prestaciones dinerarias del sistema LRT, actualizada a mayo de 2026.
| Norma | Contenido principal aplicable a la liquidación |
|---|---|
| Ley 24.557 (LRT) | Marco general. Define accidente de trabajo, enfermedad profesional, ILT, ILP, Gran Invalidez, derechohabientes y prestaciones dinerarias y en especie. |
| Decreto 1.278/00 | Compensaciones adicionales por Gran Invalidez y muerte. Mejora el esquema de prestaciones y amplía la cobertura. |
| Decreto 1.694/09 | Establece pisos mínimos de indemnización y elimina los topes máximos. La prestación no tiene techo: se paga el resultado completo de la fórmula. |
| Ley 26.773 | Art. 3: adicional del 20% para accidentes en el lugar de trabajo (no aplica in itinere). Art. 4: piso mínimo actualizable por RIPTE. Regula el acceso a la vía civil. |
| Ley 27.348 | Art. 12: actualización del IBM por RIPTE desde la PMI hasta la fecha de liquidación. Regula el procedimiento obligatorio ante Comisiones Médicas. |
| Decreto 659/96 (Baremo) | Tabla oficial de evaluación de incapacidades laborales (Anexo I). Porcentajes máximos por secuela. Aplicación obligatoria en Comisiones Médicas y sede judicial. |
| Decreto 549/2025 NUEVO | Actualiza el Baremo Oficial (Anexo I). Modifica y amplía el listado de patologías con sus porcentajes de incapacidad. Aplicable a siniestros posteriores a su entrada en vigencia (febrero de 2026). Convive con el Decreto 659/96 según la fecha de la PMI. |
| Decreto 669/19 | Para actualizar el crédito del trabajador, dispuso la aplicación de la variación del Índice RIPTE (Remuneraciones Imponibles el Personal Estable) en lugar de las tasas de interés previas, tomando como punto de partida el índice del mes de la PMI. Intenta garantizar la actualización continua desde el origen del siniestro. |
| Res. MTEySS 467/2021 | Adopta el criterio del índice no decreciente: el coeficiente RIPTE nunca puede ser inferior a 1. El capital nominal no disminuye bajo ninguna circunstancia. |
| Res. SSN 332/23 | Extiende el método no decreciente a las aseguradoras: los valores de liquidación no pueden ser inferiores a los de períodos anteriores. |
| Res. SRT 15/2026 VIGENTE | Pisos mínimos para el período marzo–agosto 2026. Aplicación obligatoria en toda liquidación efectuada durante dicho período. Incorpora el criterio no decreciente. |
¿Por qué el monto final puede variar según el tribunal?
La indemnización que determine la Comisión Médica no es necesariamente la misma que puede obtener un trabajador en sede judicial. Una de las razones clave es el método de actualización del capital: la forma en que se ajusta el valor de la indemnización desde la fecha del accidente hasta el momento del pago efectivo.
En Argentina coexisten varios criterios jurisprudenciales, y la diferencia entre aplicar uno u otro puede ser enorme. Algunos de los métodos más reconocidos por los tribunales son:
Actualización por RIPTE — Art. 12, Ley 27.348
El método base que establece la ley: el ingreso del trabajador se actualiza por el índice RIPTE desde la fecha del accidente hasta la liquidación. Las ART tienen la obligación legal de aplicarlo; cuando no lo hacen correctamente, la diferencia puede ser significativa.
Tasa Activa BNA — Art. 11.2, Ley 27.348
Criterio original de la Ley 27.348. Aplica intereses sobre el capital determinado, calculados en base a la tasa activa del Banco Nación Argentina entre la fecha del siniestro y la liquidación.
• SCBA, “Muzychuk, Marta c/ Provincia ART”: el Máximo Tribunal bonaerense estableció que la ART no puede congelar el índice a la fecha del siniestro. La actualización es de orden público y no admite renuncia.
• SCBA, “Galarza, Luis c/ Experta ART”: precisa que los pisos mínimos también deben actualizarse a la fecha del pago efectivo, no solo el capital.
RIPTE + interés 6% anual adicional
CNAT — muy frecuente en CABA
El método que en la práctica produce los montos más elevados, adoptado por múltiples Salas de la CNAT para casos de CABA. Combina la actualización por el índice laboral con un rendimiento adicional que compensa el costo financiero de la demora en el cobro.
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➜ Ver también: Trámites en Comisiones Médicas · Factores de Ponderación · Listado de Enfermedades Profesionales · Baremo Decreto 659/96 · Página principal Accidentes de Trabajo
