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Índice de contenidos
SALARIO / SUELDO CASAS PARTICULARES DESDE DICIEMBRE DE 2024 Y DESDE ENERO 2025. ESCALAS SEGÚN RESOLUCIÓN 1/2025 CNTCP.
SALARIO / SUELDO CASAS PARTICULARES DESDE DICIEMBRE DE 2024.
PERSONAL PARA TAREAS GENERALES (5ta. categoría):
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|---|---|
| Personal con retiro: |
Hora: $ 2.829,00 Mensual: $ 347.068,00 |
| Personal sin retiro: |
Hora: $ 3.052,00 Mensual: $ 385.936,00 |
ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS (4ta. categoría):
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| Personal con retiro: |
Hora: $ 3.052,00 Mensual: $ 385.936,00 |
| Personal sin retiro: |
Hora: $ 3.413,00 Mensual: $ 430.085,00 |
CASEROS (3ra. categoría):
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| Hora: $ 3.052,00 Mensual: $ 385.936,00 |
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PERSONAL PARA TAREAS ESPECIFICAS (2da. categoría):
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| Personal con retiro: |
Hora: $ 3.231,00 Mensual: $ 395.563,00 |
| Personal sin retiro: |
Hora: $ 3.542,00 Mensual: $ 440.329,00 |
SUPERVISOR/A (1ra. categoría):
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| Personal con retiro: |
Hora: $ 3.413,00 Mensual: $ 425.769,00 |
| Personal sin retiro: |
Hora: $ 3.738,00 Mensual: $ 474.259,00 |
SALARIO / SUELDO CASAS PARTICULARES DESDE ENERO DE 2025.
PERSONAL PARA TAREAS GENERALES (5ta. categoría):
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|---|---|
| Personal con retiro: |
Hora: $ 2.863,00 Mensual: $ 351.233,00 |
| Personal sin retiro: |
Hora: $ 3.089,00 Mensual: $ 390.567,00 |
ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS (4ta. categoría):
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| Personal con retiro: |
Hora: $ 3.089,00 Mensual: $ 390.567,00 |
| Personal sin retiro: |
Hora: $ 3.454,00 Mensual: $ 435.246,00 |
CASEROS (3ra. categoría):
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| Hora: $ 3.089,00 Mensual: $ 390.567,00 |
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PERSONAL PARA TAREAS ESPECIFICAS (2da. categoría):
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| Personal con retiro: |
Hora: $ 3.270,00 Mensual: $ 400.310,00 |
| Personal sin retiro: |
Hora: $ 3.270,00 Mensual: $ 400.310,00 |
SUPERVISOR/A (1ra. categoría):
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| Personal con retiro: |
Hora: $ 3.454,00 Mensual: $ 430.878,00 |
| Personal sin retiro: |
Hora: $ 3.783,00 Mensual: $ 479.950,00 |
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✒ Salarios según resolución 1/2025 CNTCP. ✒ Se aclara que, conforme a resolución del Ministerio de Trabajo de la Nación Nro. 1062/2014, el personal que efectúe tareas incluidas en más de una categoría, quedará comprendido en la que resulte la principal que desempeñe con habitualidad. |
ADICIONAL POR ANTIGÜEDAD.✒ Consiste en un plus, equivalente al 1% sobre los salarios mensuales por cada año de antigüedad de el/la trabajador/a en su relación laboral. ✒ Se aplica sobre “los salarios mensuales”, incluido el rubro adicional por zona. ✒ Corresponde abonarlo mensualmente desde el 1 de septiembre de 2021 en adelante. ✒ Se aclara que, el tiempo de servicio a los fines de este adicional comenzará a computarse a partir del 1 de septiembre del año 2020. |
ADICIONAL POR ZONA DESFAVORABLE.✒ Plus, equivalente al 30% sobre los salarios mínimos establecidos según la categoría que corresponda al personal que preste tareas en La Pampa, Rio Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires. ✒ Se aplica directamente sobre los salarios mínimos de la escala respectiva. |
MODALIDAD DE TRABAJO.✒ Para aquellos trabajadores comprendidos en el Régimen de Casas Particulares que trabajen 24 o más horas semanales para un mismo empleador, será liquidado considerando el importe establecido para la modalidad retributiva “mensual”, en forma proporcional a la cantidad de horas efectivamente trabajadas. ✒ Respecto de quienes trabajen para un mismo empleador menos de 24 horas semanales, el salario se liquidará de acuerdo a la modalidad retributiva “por hora”. ✒ Resolución 1/2020 CNTCP. |
ESCALAS SALARIALES HISTÓRICAS |
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