Índice de contenidos SALARIO / SUELDO CASAS PARTICULARES A PARTIR DEL 1ro. DE SEPTIEMBRE DE 2021. |
PERSONAL PARA TAREAS GENERALES:
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Personal con retiro: |
Hora: $ 231,50 Mensual: $ 28.457,00 |
Personal sin retiro: |
Hora: $ 249,50 Mensual: $ 31.644,00 |
ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS:
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Personal con retiro: |
Hora: $ 249,50 Mensual: $ 31.644,00 |
Personal sin retiro: |
Hora: $ 279,50 Mensual: $ 35.264,00 |
CASEROS:
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Hora: $ 249,50 Mensual: $ 31.644,00 |
PERSONAL PARA TAREAS ESPECIFICAS:
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Personal con retiro: |
Hora: $ 264,50 Mensual: $ 32.433,50 |
Personal sin retiro: |
Hora: $ 290,00 Mensual: $ 36.104,00 |
SUPERVISOR/A:
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Personal con retiro: |
Hora: $ 273,50 Mensual: $ 34.910,00 |
Personal sin retiro: |
Hora: $ 306,00 Mensual: $ 38.886,00 |
? Salarios según resolución Nro. 2/2021 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. ? Se aclara que, conforme a resolución del Ministerio de Trabajo de la Nación Nro. 1062/2014, el personal que efectúe tareas incluidas en más de una categoría, quedará comprendido en la que resulte la principal que desempeñe con habitualidad. |
ADICIONAL POR ANTIGUEDAD.? Consiste en un plus, equivalente al 1% sobre los salarios mensuales por cada año de antigüedad de el/la trabajador/a en su relación laboral. ? Se aplica sobre “los salarios mensuales”, incluido el rubro adicional por zona. ? Corresponde abonarlo mensualmente desde el 1 de septiembre de 2021 en adelante. ? Se aclara que, el tiempo de servicio a los fines de este adicional comenzará a computarse a partir del 1 de septiembre del año 2020. |
ADICIONAL POR ZONA DESFAVORABLE.? Plus, equivalente al 30% sobre los salarios mínimos establecidos según la categoría que corresponda al personal que preste tareas en La Pampa, Rio Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires. ? Se aplica directamente sobre los salarios mínimos de la escala respectiva. |
ESCALAS SALARIALES ACTUALES.
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ESCALAS SALARIALES ANTERIORES.
CALCULADORA DESPIDO CASAS PARTICULARES |
RÉGIMEN LABORAL DE CASAS PARTICULARES
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DOBLE INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO
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