Bono de $ 5.000 (pesos cinco mil) año 2018/2019.

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Con fecha 13 de noviembre de 2018, fue publicado en el Boletín Oficial de la República Argentina, el Decreto 1043/2018, donde se establece una una asignación no remunerativa para los trabajadores en relación de dependencia del Sector Privado.


Cuales son los trabajadores beneficiarios de ésta asignación ?

Todos los trabajadores en relación de dependencia del Sector Privado.

Cuales son los trabajadores excluidos de ésta asignación ?

  • Los trabajadores del sector público nacional, provincial y municipal, cualquiera sea su modalidad de vinculación y/o el régimen laboral aplicable.
  • Los trabajadores del Régimen de Trabajo Agrario.
  • Personal de Casas Particulares.

Cual es el monto de la asignación ?

El importe total a abonarse asciende a la suma de $ 5.000 (PESOS CINCO MIL).

Cuando debe pagarse ?

  • La primer mitad ($ 2.500), con los salarios del mes de noviembre de 2018, pagaderos en el mes de diciembre de 2018.
  • La mitad restante ($ 2.500), con los salarios del mes de enero de 2019, pagaderos en el mes de febrero de 2019.

Pueden modificarse los plazos para el pago ?

Las partes signatarias de los convenios colectivos de trabajo, representantes de los trabajadores y empleadores, podrán adecuar la implementación de lo dispuesto en el presente decreto en materia de plazos y montos para aquellas actividades o sectores que se encuentren especialmente en crisis o declinación productiva.

Cuanto cobran los trabajadores de jornada reducida ?

Cuando la prestación de servicios fuere inferior a la jornada legal o convencional, los trabajadores percibirán la asignación en forma proporcional, de acuerdo a los mecanismos de liquidación previstos en el convenio colectivo aplicable o, supletoriamente, según las reglas generales contenidas en la Ley de Contrato de Trabajo.

Compensación con pagos a cuenta de mejores aumentos.

Los empleadores que hubiesen otorgado unilateralmente otros incrementos sobre los ingresos de los trabajadores a partir del 1° de enero de 2018, podrán compensarlos hasta su concurrencia, con la suma total de la asignación establecida en el decreto en comentario.

Resumen Bono $ 5.000

Primer Cuota

Segunda Cuota

$ 2.500 a pagar en el mes de diciembre 2018 $ 2.500 a pagar en el mes de febrero 2019

Escala Salarial Empleados de Comercio.

IMPORTE DE SALARIOS VIGENTES

Escala Salarial Gastronómicos.

IMPORTE DE SALARIOS VIGENTES

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