ESCALAS SALARIALES – EMPLEADOS DE COMERCIO – CCT 130/75 – JORNADA COMPLETA (8 horas diarias o 48 semanales) JULIO a SEPTIEMBRE 2026 (acuerdo firmado el 23/07/2026).
Nuevo acuerdo paritario: aumento total del 5,7%
Se aplica en tres tramos del 1,9% en julio, agosto y septiembre de 2026 sobre los valores de junio, incluidas las sumas no remunerativas. Además, se abona una asignación extraordinaria no remunerativa de $25.000 en julio y $25.000 en agosto. La suma fija de $120.000 continúa como no remunerativa y se incorporará al básico en seis cuotas de $20.000 entre diciembre de 2026 y mayo de 2027. Acuerdo sujeto a homologación y publicación de las escalas oficiales.
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Escalas salariales Empleados de Comercio – CCT 130/75 – Escala inicial sin antigüedad
| Grupo | Cat. | Período | Básico | Suma fija no rem. | Asignación extraord. | Total |
|---|
* Valores estimados a partir del acuerdo del 23/07/2026, sujetos a homologación y a la publicación de las escalas oficiales. Los totales no incluyen presentismo (Art. 40 CCT 130/75), antigüedad ni otros adicionales. La asignación extraordinaria de $25.000 corresponde solamente a julio y agosto de 2026. La suma fija de $120.000 permanece como no remunerativa hasta su incorporación gradual al básico entre diciembre de 2026 y mayo de 2027.
Adicionales
| Concepto | Valor |
|---|---|
| Adicional Cajeros A y C (Art. 30) | $ 153.081,58 |
| Adicional Anual Cajeros B | $ 602.529,70 |
| Ayudante de Chofer (Art. 36) – hasta 100 km | $ 102,47 |
| Ayudante de Chofer (Art. 36) – más de 100 km | $ 125,93 |
| Chofer (Art. 36) – hasta 100 km | $ 125,77 |
| Chofer (Art. 36) – más de 100 km | $ 146,48 |
| Armado de Vidriera (Art. 23) | $ 48.784,47 |
| Otros adicionales | |
| Presentismo | 8,33% mensual |
| Antigüedad | 1% por año |
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