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14 abril, 2022
Publicado por Estudio Vilaplana el 14 abril, 2022
SALARIO / SUELDO CASAS PARTICULARES A PARTIR DEL 1ro. DE ABRIL DE 2022. PERSONAL PARA TAREAS GENERALES: Limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas […]
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13 abril, 2022
Publicado por Estudio Vilaplana el 13 abril, 2022
El Gobierno de la Provincia de Buenos Aires, emitió nuevas reglas para el uso de barbijo en el ámbito provincial. El barbijo pasó a ser optativo en […]
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9 abril, 2022
Publicado por Estudio Vilaplana el 9 abril, 2022
El gobierno estableció recomendaciones de cuidado generales para la prevención de Covid-19 y otras enfermedades respiratorias agudas. A través de la resolución 705/2022 publicada en el […]
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26 marzo, 2022
Publicado por Estudio Vilaplana el 26 marzo, 2022
La medida busca beneficiar a locadores e inquilinos. De que se trata ? Diputados del Frente de Todos, formalizaron este viernes la presentación de un proyecto para […]
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26 marzo, 2022
Publicado por Estudio Vilaplana el 26 marzo, 2022
A través de la Resolución 4/2022 del Consejo del Salario, publicada en el Boletín Oficial con fecha 25/03/2022, el Gobierno Nacional oficializó el aumento del 45% […]
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26 marzo, 2022
Publicado por Estudio Vilaplana el 26 marzo, 2022
Reglamentan guarderías en los espacios de trabajo. El derecho se encontraba reconocido en la Ley de Contrato de Trabajo, pero nunca se había reglamentado. De que […]
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17 marzo, 2022
Publicado por Estudio Vilaplana el 17 marzo, 2022
El aumento será del 45 %, en cuatro tramos: un 18 % en abril, un 10 % en junio, otro 10 % en agosto y un […]
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2 marzo, 2022
Publicado por Estudio Vilaplana el 2 marzo, 2022
Convenio 389/2004, SUELDOS BÁSICOS BRUTOS por JORNADA COMPLETA (8 horas diarias o 48 semanales) MARZO Y ABRIL (Acuerdo del 12/11/2021). Capital Federal, Gran Buenos Aires y La […]
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2 marzo, 2022
Publicado por Estudio Vilaplana el 2 marzo, 2022
SALARIOS BÁSICOS BRUTOS de EMPLEADOS DE COMERCIO Convenio 130/75 por JORNADA COMPLETA (8 horas diarias o 48 semanales) MARZO DE 2022 (Incluye Básico + Aumento No […]
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