Despido discriminatorio por enfermedad mental: condenan a supermercado por daño moral 🔹 ¿Puede una empresa despedir a un trabajador enfermo sin respetar su licencia médica? La […]
Violencia laboral: La justicia condenó a un importante Banco por hostigar a una empleada. Aislamiento, maltrato y daño moral probado. Conocé el fallo y sus implicancias […]
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🚨 Una empleada embarazada fue despedida mientras estaba con licencia médica. La razón invocada por su empleador: había viajado a Chile y realizado paseos mientras debía […]
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo (Sala VI) se pronunció recientemente en un caso que confirmó que un trabajador no fue válidamente despedido luego de […]
La Cámara Nacional en lo Civil (Sala L) se pronunció recientemente en un caso, revocando una sentencia de primera instancia que había rechazado una demanda por […]
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo (Sala IV) se pronunció recientemente en un caso que confirmó que un trabajador fue válidamente despedido con justa causa […]