7 agosto, 2025
Un reciente fallo de la Sala V de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo (Expte. Nro. 46571/2021, Sentencia del 30 de Mayo de 2025) refuerza […]
26 julio, 2025
¿Puede un director de una gran empresa ser responsabilizado personalmente por un despido fraudulento si no participó directamente en la contratación? En un reciente fallo, la […]
18 julio, 2025
¿Puede el maltrato sistemático en el trabajo terminar en una condena judicial? La respuesta es sí. En el Expte. Nº 49543/2020, con sentencia del 17 de […]
16 julio, 2025
Un pequeño trámite… con consecuencias inesperadamente grandes. La Sala II de la Cámara Civil y Comercial Federal en un reciente fallo (Expte. Nº 49543/2020, Sentencia del […]
9 julio, 2025
¿Insultar a compañeros y criticar a la empresa en redes sociales puede justificar un despido? La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo dijo que sí. En […]
4 julio, 2025
🛑 INACAP vs. Estado Nacional: suspenden el Decreto 149/2025 por afectar aportes empresarios para capacitación En una decisión de alto impacto para el ámbito laboral y […]
1 julio, 2025
Dignidad Humana: Jurisprudencia Relevante de la Corte Suprema de Justicia de la Nación Publicado en junio de 2025 – Fuente: Corte Suprema de Justicia de la […]
25 junio, 2025
Alta médica vs empresa: despido legítimo y daños pese a Ley Bases 27.742 ¿Qué pasa cuando un trabajador recibe el alta médica pero la empresa no lo […]
17 junio, 2025
Despido por un cambio de aceite: ¿Se puede despedir con causa a un trabajador por un hecho aislado, luego de 15 años de servicios sin antecedentes […]