En una sentencia de gran relevancia, el Juzgado Nacional del Trabajo N° 42 hizo lugar a una demanda por despido y condenó solidariamente a la empresa […]
¿Sabías que lo que publicas en redes sociales podría usarse en tu contra en un juicio laboral? Un reciente fallo de la Cámara Nacional de Apelaciones […]
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo (Sala I) dictó sentencia en el Expte. Nro. 32140/2024, dejando importantes definiciones sobre despido, jornada laboral y, sobre todo, […]
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala II, en sentencia del 29 de noviembre de 2024 (Expte. Nro. 30.269/2018), dictó un fallo que vuelve a […]
Un reciente fallo de la Sala V de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo (Expte. Nro. 46571/2021, Sentencia del 30 de Mayo de 2025) refuerza […]
¿Puede un director de una gran empresa ser responsabilizado personalmente por un despido fraudulento si no participó directamente en la contratación? En un reciente fallo, la […]
¿Puede el maltrato sistemático en el trabajo terminar en una condena judicial? La respuesta es sí. En el Expte. Nº 49543/2020, con sentencia del 17 de […]
Un pequeño trámite… con consecuencias inesperadamente grandes. La Sala II de la Cámara Civil y Comercial Federal en un reciente fallo (Expte. Nº 49543/2020, Sentencia del […]
¿Insultar a compañeros y criticar a la empresa en redes sociales puede justificar un despido? La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo dijo que sí. En […]
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