2 junio, 2025
Publicado por Lucas Vilaplana el 2 junio, 2025
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Violencia laboral: La justicia condenó a un importante Banco por hostigar a una empleada. Aislamiento, maltrato y daño moral probado. Conocé el fallo y sus implicancias […]
29 mayo, 2025
Publicado por Lucas Vilaplana el 29 mayo, 2025
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🚨 Una empleada embarazada fue despedida mientras estaba con licencia médica. La razón invocada por su empleador: había viajado a Chile y realizado paseos mientras debía […]
17 mayo, 2025
Publicado por Lucas Vilaplana el 17 mayo, 2025
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La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo (Sala VI) se pronunció recientemente en un caso que confirmó que un trabajador no fue válidamente despedido luego de […]
8 mayo, 2025
Publicado por Lucas Vilaplana el 8 mayo, 2025
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La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo (Sala IV) se pronunció recientemente en un caso que confirmó que un trabajador fue válidamente despedido con justa causa […]
29 abril, 2025
Publicado por Lucas Vilaplana el 29 abril, 2025
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La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo (Sala X) se pronunció recientemente en un caso que deja enseñanzas importantes sobre la acreditación de vínculos laborales: cuando […]
27 abril, 2025
Publicado por Lucas Vilaplana el 27 abril, 2025
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La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo (Sala IX) se pronunció recientemente dejando en claro que no basta con firmar contratos eventuales para disfrazar una relación laboral […]
27 abril, 2025
Publicado por Lucas Vilaplana el 27 abril, 2025
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La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo (Sala VIII) se pronunció recientemente en un caso que deja enseñanzas importantes sobre los derechos y deberes dentro de […]
24 octubre, 2021
Publicado por Lucas Vilaplana el 24 octubre, 2021
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La Corte Suprema de Justicia de la Nación, confirmó la sentencia que ordenó al Poder Ejecutivo Nacional, reglamentar la norma que impone la obligación de habilitar […]