Publicaciones de Lucas Vilaplana
Escala Salarial Empleados Comercio Septiembre 2025 | Sueldos Actualizados
Escala Salarial Septiembre 2025 (según acuerdo del 26/06/2025 homologado por el Ministerio de Capital Humano según disposición 1784 de fecha 6 de agosto de 2025)- Versión […]
Cómo Despedir Empleada Doméstica en Argentina | Guía Legal
Guía Legal Completa para despedir a una empleada doméstica 📢 Actualizado conforme a la Ley 27.802 (vigente desde el 6 de marzo de 2026) La Ley […]
Se homologó el acuerdo de Empleados de Comercio julio-diciembre 2025
Oficializado el convenio paritario para trabajadores del sector comercial Las autoridades del Ministerio de Capital Humano dieron el visto bueno al convenio suscrito entre las partes […]
La Justicia rechaza despido por supuesto abandono de trabajo
Un reciente fallo de la Sala V de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo (Expte. Nro. 46571/2021, Sentencia del 30 de Mayo de 2025) refuerza […]
Aportes Casas Particulares Julio 2025: Nuevos Valores ARCA
A partir del periodo 07/2025, los valores de aportes para trabajadores/as de casas particulares se modifican. La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) informó que a partir del […]
Nuevo Acuerdo Paritario Empleados de Comercio: Aumentos Salariales Julio-Diciembre 2025
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) anunció la firma de un importante acuerdo paritario que beneficia a los trabajadores del sector comercial […]
Registro de Proyectos Inmobiliarios y Boletos de Compraventa en Pozo – Disposición 10/2025 CABA
Nueva Regulación en Buenos Aires: Registro Oficial de Contratos y Boletos de Compraventa en Pozo – Más Seguridad Jurídica para Inversores El Registro de la Propiedad […]
Cuánto cobrarán los encargados de edificios en julio y agosto 2025
La Fateryh acordó incrementos salariales – Julio – Agosto 2025 para Encargados de Edificios. La FATERYH suscribió un nuevo acuerdo paritario con aumentos para los meses […]
La Corte Suprema limita la responsabilidad de directores de grandes empresas
¿Puede un director de una gran empresa ser responsabilizado personalmente por un despido fraudulento si no participó directamente en la contratación? En un reciente fallo, la […]
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