Publicaciones de Lucas Vilaplana
Salario Mínimo 2025: Aumento del 8,5% de Abril a Agosto | Nuevos Valores
# El Salario Mínimo Aumentará un 8,5% en los Próximos 5 Meses Lo más importante: El salario mínimo pasará de $302.600 en abril a $322.000 en […]
Acuerdo Paritario de Viajantes: Nuevos Montos desde Mayo 2025 – CCT 308/75
🔵 IMPORTANTE: Nuevo Acuerdo Paritario CCT 308/75 para Vendedores Viajantes 📢 Estimados vendedores viajantes: La Federación de Viajantes ha firmado un nuevo acuerdo paritario CCT 308/75 firmado […]
Despedido por Viajar en Licencia Médica: Qué Dijo la Justicia y Por Qué Importa
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo (Sala IV) se pronunció recientemente en un caso que confirmó que un trabajador fue válidamente despedido con justa causa […]
NUEVO ACUERDO PARITARIO DE COMERCIO: Aumento acumulativo del 5,4 % y un básico de $ 1.123.000
EMPLEADOS DE COMERCIO: ACUERDO SALARIAL ABRIL 2025 – NOVEDADES CCT 130/75 ¡ÚLTIMA HORA! La FAECyS y las cámaras empresariales han cerrado el nuevo acuerdo paritario correspondiente […]
Cuando el papel no alcanza: la Justicia rechaza pedido de escrituración por falta de pruebas
¿Puede un comprador exigir la escrituración de un inmueble si no demuestra adecuadamente su derecho? La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil, Sala J, acaba […]
¿Colaboración o relación laboral? Un fallo de un entrenador que marca la diferencia
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo (Sala X) se pronunció recientemente en un caso que deja enseñanzas importantes sobre la acreditación de vínculos laborales: cuando […]
Resolución de Boleto de Compraventa: Cuando no pagar el saldo puede costarte caro
¿Hasta dónde puede llegar una cláusula penal en un boleto de compraventa? Un reciente fallo de la Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil, Sala E, […]
¿Puede forzarse la división de un condominio cuando el sistema funciona bien?
La Sala C de la Cámara Nacional en lo Civil confirmó una sentencia que rechazó la división de un condominio, en un fallo que ofrece valiosas […]
¿Trabajo eventual o fraude laboral? La Justicia volvió a poner las cosas en su lugar
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo (Sala IX) se pronunció recientemente dejando en claro que no basta con firmar contratos eventuales para disfrazar una relación laboral […]
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