Reunión clave en noviembre para actualizar el Salario Mínimo

El Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) se prepara para una nueva sesión plenaria el próximo 26 de noviembre de 2025, según lo anunciado por la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. El objetivo central será evaluar y definir ajustes en el salario mínimo, así como en las prestaciones por desempleo, en un contexto económico que sigue generando debate entre trabajadores, empleadores y el Gobierno.

Detalles de la convocatoria

La reunión, que se realizará de manera virtual, fue formalizada mediante la Resolución 6/2025 del Consejo del Salario. Entre los puntos clave del orden del día se incluyen:

• La designación de los representantes de los sectores laboral y empresarial para la firma del acta.
• El análisis de las propuestas presentadas por la Comisión del SMVM y Prestaciones por Desempleo.

Antes del plenario, esta comisión se reunirá para abordar dos temas centrales:

1. Fijar un nuevo monto para el salario mínimo, que actualmente se mantiene en $322.000 mensuales (o $1.610 por hora), valor vigente desde julio de 2025.
2. Actualizar los montos de las prestaciones por desempleo, tanto el mínimo como el máximo.

¿Qué escenarios se prevén?

El resultado de la reunión dependerá del consenso entre las partes involucradas:

• Si hay acuerdo: Se establecerá un cronograma de aumentos para los próximos meses, reflejando las demandas de sindicatos y empleadores.
• Si no hay consenso: El Gobierno podría intervenir y definir el nuevo SMVM de manera unilateral, una medida que históricamente ha generado controversia.

La decisión final tendrá un impacto directo en millones de trabajadores y en la dinámica económica del país, especialmente en un año marcado por la inflación y la incertidumbre laboral.

Responsable del artículo

Dr. Lucas Matías Vilaplana, ABOGADO, Matriculado activo en el Colegio de Abogados del Departamento Judicial de San Isidro desde el año 2001 y en el Colegio Público de Abogados de la Capital Federal desde el año 2002. Asistencia legal en Derecho Laboral desde el año 2001.

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